Sie haben aktuell mit einer steigenden Fluktuation zu kämpfen oder wissen sich selbst nicht so recht zu helfen bezüglich des Engagements Ihres Teams? Vielleicht haben Sie das Gefühl den „Flow“ als Arbeitgeber verloren zu haben und möchten gern wissen, wie Sie attraktiver werden können, auch für neue Mitarbeiter?

Gemeinsam erarbeiten wir in verschiedenen Modulen ein Feelgood Management-Konzept, dass ich individuell für Sie und Ihr Unternehmen erstelle. Beginnend mit einer Analyse der aktuellen Situation, bis hin zum gemeinsamen Auswertungsworkshop begleite ich Sie und Ihr Team in der Gestaltung Ihrer Unternehmenskultur.

Das Konzept dient Ihnen als Fundament und Wegweiser für eine stabile Unternehmenskultur.

Die größte Motivation für ein Team ist es, wenn man es auf die Reise mitnimmt und es den Weg mitgestalten lässt.

Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte und Teams, die gemeinsam Ihre Unternehmenswerte ausarbeiten möchten auf dem Weg zu einer Unternehmenskultur mit Wohlfühlfaktor. Wie möchten Sie als Team sein? Welches „WARUM“ treibt Sie an und welche Möglichkeiten haben Sie, Ihre Vision umzusetzen?

Die Vision ist vergleichbar mit dem Herz eines Unternehmens, das als Motor alle Vorgänge antreibt und steuert. Ist das Herz gesund und strahlt, überträgt sich dies automatisch in alle Bereiche.

Neben der Ausarbeitung der Vision beleuchten wir hier auch gemeinsam die Führungskultur im Unternehmen.

Mein Ziel ist es mit Empathie, Witz und Charme an das Thema heranzuführen und dabei die Gelegenheit zu nutzen meine persönlichen Erfahrungen einfließen zu lassen. Die Vorträge können Sie einzeln buchen und gemeinsam stimmen wir anschließend die passende Platzierung ab.

Gern unterstütze ich Sie als Referentin in ihrer Veranstaltung und gebe Einblicke in die Praxis meiner Arbeit.

Sie haben aktuell mit einer steigenden Fluktuation zu kämpfen oder wissen sich selbst nicht so recht zu helfen bezüglich des Engagements Ihres Teams? Vielleicht haben Sie das Gefühl den „Flow“ als Arbeitgeber verloren zu haben und möchten gern wissen, wie Sie attraktiver werden können, auch für neue Mitarbeiter?

Gemeinsam erarbeiten wir in verschiedenen Modulen ein Feelgood Management-Konzept, dass ich individuell für Sie und Ihr Unternehmen erstelle. Beginnend mit einer Analyse der aktuellen Situation, bis hin zum gemeinsamen Auswertungsworkshop begleite ich Sie und Ihr Team in der Gestaltung Ihrer Unternehmenskultur.

Das Konzept dient Ihnen als Fundament und Wegweiser für eine stabile Unternehmenskultur.

Die größte Motivation für ein Team ist es, wenn man es auf die Reise mitnimmt und es den Weg mitgestalten lässt.

Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte und Teams, die gemeinsam Ihre Unternehmenswerte ausarbeiten möchten auf dem Weg zu einer Unternehmenskultur mit Wohlfühlfaktor. Wie möchten Sie als Team sein? Welches „WARUM“ treibt Sie an und welche Möglichkeiten haben Sie, Ihre Vision umzusetzen?

Die Vision ist vergleichbar mit dem Herz eines Unternehmens, das als Motor alle Vorgänge antreibt und steuert. Ist das Herz gesund und strahlt, überträgt sich dies automatisch in alle Bereiche.

Neben der Ausarbeitung der Vision beleuchten wir hier auch gemeinsam die Führungskultur im Unternehmen.

Mein Ziel ist es mit Empathie, Witz und Charme an das Thema heranzuführen und dabei die Gelegenheit zu nutzen meine persönlichen Erfahrungen einfließen zu lassen. Die Vorträge können Sie einzeln buchen und gemeinsam stimmen wir anschließend die passende Platzierung ab.

Gern unterstütze ich Sie als Referentin in ihrer Veranstaltung und gebe Einblicke in die Praxis meiner Arbeit.